法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了 产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了,期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了,七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益?谢谢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(湖南-衡阳)
提问时间:2015-06-10 08:36
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点