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劳动合同满,改签另一个公司合同,法人代表也变。上班和以前一样,这算不算为法?

劳动合同满,改签另一个公司合同,法人代表也变。上班和以前一样,这算不算为法?
我做了整整五年,能得到什么补偿金??

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:1599206881
提问时间:2015-11-14
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