应届毕业生找工作公司要求贷款培训的可以相信吗？

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提问人：ask20151106dvi
提问时间：2015-11-06

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今年3月份和公司签订就业协议，就是俗称的三方，今年6月17号毕业拿毕业证，但是6月3号接到公司通知说我被辞退，我在五月28号在公司附近租好房子，准备上班，现在房租都交了，面对公司解约损失较大，之前为了这份工作也推掉了很多好机会，想申请赔偿

mjw216100308 已过期 2014-06-11 回复(2)

您好我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

q1w2e30 已过期 2014-06-16 回复(15)

毕业前找工作，公司要求签一个培训协议，协议中要求毕业后工作一年，不满一年赔偿两个月工资，我现在不满一年要辞职，请问这个协议有效么，如果有效需要赔偿两个月工资么？谢谢大神的回答。

ask201501279gn 已过期 2015-01-27 回复(2)

公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员工因个人原因提出离职，公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。

panghui117 已过期 2015-06-08 回复(1)

您好，我是一名应届毕业生，因为一家公司要求入职前要到指定地点培训，我就从家到了培训地。结果公司说出了事故，将原定时间一拖再拖，我等不下去了，准备回家，现在想向公司要求补偿我来时的路费和这期间住宿产生的费用，合理吗？谢谢

ask20150821323 已关闭 2015-08-21 回复(0)

我是应届毕业生，还没到公司，只是网上投了简历，公司就要求带齐毕业证，学位证，身份证，户口本等复印件，到公司去办理入职，拿了户口本复印件过去是否安全，是做融资信贷的公司

ask20151018pep 已关闭 2015-10-18 回复(0)

我是今年的应届毕业生，有一家公司来学校招生，它是才开始要参加培训，培训费差不多15000左右，是之后正式上班之后从工资里扣，这样合理吗？

ask201510238vz 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好，我今年应届毕业生，毕业后跟一家公司签了，档案放在了当地的市人才，现在换工作，在大连了，想把档案转到大连，这个有必要么？

ask20151027eup 已过期 2015-10-27 回复(1)

我是军校应届毕业生大四了，毕业考试体能未过，学校要求退学，象我这种情况到地方会安置工作吗

ask20151105won 已关闭 2015-11-05 回复(0)

ask20151106dvi 已关闭 2015-11-06 回复(0)