公司迫員工辞职.不同意就调到别的部门.再不去就以各种考试.说你不能胜任本职工作而降工资或开罚单扣钱
公司迫員工辞职.不同意就调到别的部门.再不去就以各种考试.说你不能胜任本职工作而降工资或开罚单扣钱.公司这样做是否合理.还有我该如何合理申请培偿.麻烦帮忙解答.谢谢!
你好,老师。我在公司上班三年,去年五月调动工作去别的县城,不去就辞职
你好,老师。我在公司上班三年,去年五月调动工作去别的县城,不去就辞职,因为不好找工作就去了,上了半年又调回来,一直交的五险,去年开始交的公积金,现在又调我去别的县城,因家庭原因,不想去了,不去报道的话按自动离职算,这种情况下我问问能获得什么补偿
本人刚到公司上班1个星期,因左肩关节脱位不能胜任现工作,向用人单位提出辞职
本人刚到公司上班1个星期,因左肩关节脱位不能胜任现工作,向用人单位提出辞职,请问我可以拿到工资吗?
公司把我部门承包给个人然后要把我调到别的部门工作但是工资降低
公司把我部门承包给个人然后要把我调到别的部门工作但是工资降低一半我能选择不去吗?
我在公司工作了7年。现在公司效益不好,公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职
我在公司工作了7年。现在公司效益不好,公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职,而达到不赔偿目的,我该怎么办
你好,我在罗湖一家企业里刚工作满一年,是一名文员,老板想找一个专业的会计给他做账,所以说我不能胜任这份工作,以我上班玩手机,看电视为由辞职我。并且没有书面辞退说明,直接让我不要来上班了,也把我的打卡指纹从考勤里删除。 1、公司没有给我购买社保、 2、没有签劳动合同 3、公司春节放假半个月,而我们员工不
我怀孕了,公司说我不能胜任原工作,需换岗,还降我岗位工资,因原工作劳动强度大
我怀孕了,公司说我不能胜任原工作,需换岗,还降我岗位工资,因原工作劳动强度大,我确实不能胜任,我没办准生证。这样降工资公司违法吗?
公司部门以不能胜任为由让我去别的部门,其部门要我写保证出差,我不认可
公司部门以不能胜任为由让我去别的部门,其部门要我写保证出差,我不认可,部门就这样耗着也不算我考勤,让我请事假,单位律师说公司以过失,找你麻烦,不能胜任岗位开除没有赔偿,合理吗?我生病年头请假三个月,如果我继续请长期假,公司开除我有赔偿吗?
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职
公司以我不能胜任工作为由,将我调至我身体无法承担的岗位,逼我自动辞职,合乎规定吗?