劳动纠纷
公司迫員工辞职.不同意就调到别的部门.再不去就以各种考试.说你不能胜任本职工作而降工资或开罚单扣钱
公司迫員工辞职.不同意就调到别的部门.再不去就以各种考试.说你不能胜任本职工作而降工资或开罚单扣钱 公司迫員工辞职.不同意就调到别的部门.再不去就以各种考试.说你不能胜任本职工作而降工资或开罚单扣钱.公司这样做是否合理.还有我该如何合理申请培偿.麻烦帮忙解答.谢谢!
问题状态：已关闭
提问人：战魂一道（广东－东莞）
提问时间：2015-11-06 00:26
提问人：战魂一道（广东－东莞）
提问时间：2015-11-06 00:26
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司以我不能胜任工作为由，将我调至我身体无法承担的岗位，逼我自动辞职 2个回复
- 因怀孕不能胜任工作，提前解除合同，公司可以克扣工资吗？ 0个回复
- 公司部门以不能胜任为由让我去别的部门，其部门要我写保证出差，我不认可 1个回复
- 我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大 4个回复
- 刚工作满一年，公司以不能胜任工作为由辞职，如果打官司 2个回复
- 公司以我不能胜任工作要求我辞职，我能要求赔偿吗 5个回复
- 我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职 1个回复
- 公司把我部门承包给个人然后要把我调到别的部门工作但是工资降低 2个回复
