姚秀秀律师 VIP2015-05-07 15:19

辞退需符合法律规定或公司章程，否则需支付补偿金

如果您没有违反员工手册或劳动合同约定，当然可以要求赔偿

公司违法解聘可以索赔

若无违反员工手册或劳动合同约定，可以要求赔偿

劳动者不能任工作，用人单位需要举证的。如果确实不胜任工作，按照劳动合同法，根据你在公司工作年限，给你支付相应的经济补偿。如果随意以不胜工作为由，则可能涉嫌违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。当然，如果你有严重违反用人单位规章制度等法定的用人单位单方面解除劳动合同的情形，则用人单位无需支付经济补偿。