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员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办 员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司要违约金怎么办？
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提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-05-18 18:10
提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-05-18 18:10
已有6位律师回答了该问题
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不合理的
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这是不合理的
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你好，试用期期间，员工提前三天可以辞职；公司约定违约金违反劳动合同法。
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不予理睬。。。
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试用期内提前3天就可以合法辞职，不存在任何违约金，不用理会公司的违法要求。
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不用理会
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