我在公司工作快一年零八个月了,因为小的失误公司罚我一个月工资
我在公司工作快一年零八个月了,因为小的失误公司罚我一个月工资,我很生气就走了,公司没有签合同,还收了两千的押金,最后公司是以开除我的形式发的通知,结果我押金拿不上,上学工资也不给发,现在手里只有一张押金条,我该怎么处理?
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
我是做售后工程师的,主要工作是客户端的不良品带回公司维修,但是最近和客户对数发现客户退给我的不良品和我带回来的数量不对,也就是说我少了400多,公司老板知道后要扣我两个月的工资做为公司的损失,请问公司这样做合理吗?
各位律师好,我想请问下,我一个小打工的 ,因为工作失误,导致公司损失金额1600元
各位律师好,我想请问下,我一个小打工的 ,因为工作失误,导致公司损失金额1600元,现在公司罚款我个人1600元,请问合法嘛?我有什么办法维护自身利益呢?
你好,我想咨询一下,因为我在2015年6月4日离职,离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资
你好,我想咨询一下,因为我在2015年6月4日离职,离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资,请问这样合理吗
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我该怎样维护自己权益呢? 我也找过公司领导都是你推我让,意思让我自己承担所有损失
我一个月的工资才2560,就因为我离职欠一天班公司就要扣我206
我一个月的工资才2560,就因为我离职欠一天班公司就要扣我206,我觉得理亏
我在一个公司上班,开始也没和我说要扣20天工资的,去了工作那里的员工才和我说
我在一个公司上班,开始也没和我说要扣20天工资的,去了工作那里的员工才和我说,今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发,说之前的员工也是这样,我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办?而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦!