1. 公司从深圳搬迁到广州总部，11月6日搬迁，11月2日才口头通知，11月5日出书面通知，如果我不去，可否有N+1 2. 我个人的问题是10月29号申请了11-30号离职，但人事没有签名或盖章，我是否也有N+1 3. 合同期并没有到
我在宁波 我想咨询 公司因搬迁 我主动离职 是否有补偿 补偿是按照n+1的方式么（n为入职年限）即10年7月入职 14年3月离职 可获得多少金额的补偿？
我想问一下您，就是公司公布搬迁后，我们原先不想去，后来但通过公司领导多次协调答应去，并签署调离单和离职申请单，但是我因要考驾照时间较长，要从深圳回湖南来回跑或请假经济上实属划不来，所以第二天向公司申请不去并要求取消签署调离单和离职申请单，但公司回复的是你可以不去，算离职不给予赔偿，不过公司搬迁公布通
苏州上班，2014年签了5年合同，2015年因为公司要搬迁打算离职，如何申请补偿
苏州上班，2014年签了5年合同，2015年因为公司要搬迁打算离职，如何申请补偿。 若能申请到补偿，流程是如何的，去哪里申请，具体是多少，是否会留下后遗症。 公司人事认为主动离职不予补偿是否合理，若需要仲裁和法律支援，去哪里最合适。
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析
我提出离职申请，需要支付公司违约金，公司是否有权利扣押我的劳动手册？
暂时一下子拿不出那么多钱，提出之后去公司入职再分期赔偿是否可行？ 违约金为培训协议规定的违约金
我母亲在私企工作11年了，每年都签订劳动合同，现在年龄51周岁，公司要劝退她，请问是否可以申请劳动仲裁申请补偿，如果可以申请，那么以什么名义进行申请？
在今年9月22日在办公室上班期间参加公司组织的热身游戏，蒙眼抓人，不慎左手打破办公室隔窗玻璃导致左手手腕神经，血管，肌腱开放性损伤，左手食指肌腱割裂，不能弯曲伸直。左手小指关节囊，神经，肌腱，血管开放性损伤。10月20号提交的工伤申请，但是现在10月27日公司提出，因为我个人的业绩问题不能让我继续工作了，我想
各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！
各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！？
