公司原因协议离职，公司给了补偿金，但在协议上公司要求写个人原因离职，公司为什么要让这样写

公司原因协议离职，公司给了补偿金，但在协议上公司要求写个人原因离职，公司为什么要让这样写。现在想申请失业险怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151104nws
提问时间：2015-11-04

被中介机构要求汇款到第三方的一个教育公司或者是个人（还优惠5%），为什么要这样啊？汇款之后会不会不认？这是为了避税吗？款项一共7w多。具体：我是一个学生，我想找一家留学中介机构，已经当面谈妥了，要汇钱的时候他们让我把7万多汇到一个第三方公司的账号，或者是汇款到一个老师的个人账号，说这样还能给我优惠5%...会

yxxia 已解决 2015-02-02 回复(3)

哺乳期请事假10天，要求我主动离职，但公司可帮助办理领取失业金，这样是否合理，是不是公司不想给付补偿

哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金

KIMWANG 已过期 2015-02-12 回复(1)

因个人原因给公司造成损失我要求辞职公司要求把损失补回这样合法吗

因为我个人的原因给公司造成损失我辞职公司要求我把损失补回不给我发工资

魏朝阳已过期 2015-03-11 回复(1)

产假后自行离职，产假期间的社保公司要求个人全部承担，这样违法吗

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职

您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？