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调解谈判
个人和公司协议离职应得到什么补偿
个人和公司协议离职应得到什么补偿 我是2003年进公司的,2005年签的合同.现在公司实行外包政策跟我协调离职,公司领按12个月的平均工资加了两个月。这样做是否合理。
问题状态:
已过期
提问人:高翔华(江苏-苏州)
提问时间:2015-06-11 13:19
已有
1
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2015-06-12 16:10
可向当地劳动监察部门反映
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