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未签订劳动合同工作一个月后出现工伤 可以申请赔偿吗?怎么走这

未签订劳动合同工作一个月后出现工伤 可以申请赔偿吗?怎么走这个程序

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20151103ok1
提问时间:2015-11-03
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿

要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???

sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

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kisskiss 已解决 2010-01-23 回复(1)

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工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿

happyq78177 已过期 2014-10-22 回复(3)

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由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?

北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司

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