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在公司工作满三年,合同到期公司不续签,如何补偿

我是2012年11月14号进入公司的,合同到2015年的11月13号到期,由于公司的原因,合同到期不续签,如何补偿,相关的法律依据如何规定的,谢谢了

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提问人:abc4359689
提问时间:2015-10-31
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劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。

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2011858677@qq 已过期 2013-10-19 回复(7)

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袁小花 已过期 2013-11-18 回复(3)

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我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我,如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿

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YP57748899 已过期 2014-08-01 回复(11)

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tianjiao814 已过期 2015-04-11 回复(3)

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xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿

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本人在一个检测公司工作三年,现在第三年合同到期了,公司提前了11天才通知我不续签合同,然后说补偿三个月工资作为离职补偿金,想请问下,劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知,对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿?

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)
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