在单位上班6年多，现无故辞退，单位是2年签订一次合同，现合同到期

在单位上班6年多，现无故辞退，单位是2年签订一次合同，现合同到期，可以要求补偿吗？

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提问人：ask2015103069w
提问时间：2015-10-30

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ask20150110hem 已关闭 2015-01-10 回复(0)

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？

ask20150522gax 已过期 2015-05-22 回复(1)

用人单位没有按劳动法签订合同，无故辞退员工的应当承担什么责任，员工可以要求赔偿吗

ask20150617s1z 已过期 2015-06-17 回复(9)

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cj19941202 已关闭 2015-06-27 回复(0)

我在事业单位上班八年…单位没有跟我签订劳动合同…现在无故辞退我…请问我能得到补偿吗

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ask20150501vbn 已关闭 2015-07-01 回复(0)

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

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单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

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ask20151022ka6 已过期 2015-10-22 回复(5)