我在这块土地上种了六年的经济林，从来没有与村公所签过合同，现在村公所要强逼我们铲除经济林，收回这块地，这样合法吗？
在没有签订合同的基础上，公司结业，也不发给我们当月工资，请问能否拿到经济补偿金等问题，具体如下：
您好！我们是以深圳某公司的名义招进来的，目前在深圳市区某栋大厦上班，该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多，但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
这个待岗协议合法吗？如果到期解除劳动合同，我还能得到应有的经济补偿吗
公司人力资源总监要我签订如下待岗协议， 待岗协议书 甲方:长沙某公司 乙方:本人姓名(由A职员填写) 身份证码:123456789123456789(由A职员填写) 经双方协商一致,乙方接受甲方得待岗安置. 1.待岗时间:自2009年3月19日至2009年4月19日 2,待岗期间安置: 资源池参加培训,试岗学习, 3.待岗期间待
我们原是一家房地产公司的员工，合同为08年12月到09年11月31日。后来公司调整部门 ，我们部门被撤销。进而把我们转签到另一家公司。我们不愿意签订合同。原公司就单 方面终止合同。请问我们是否可以得到经济赔偿？ 另一家公司的合同内容期限是09年6月1日 到09年5月31日 。他让我们6月15日之前做 出答复。请问我
本人因通过中介寻一商品用房，看了几处后没合适，但在看最后一套房时因为姐姐与房东系同事关系而未与中介定下是否租下房子，经几日后与房东方签下用房合同，中介未参与（中介带看房时已付清看房费）。现中介因带我们看过房而向本人索取我们房租的5%中介费，请问这费用合法吗，我们与房东两方签的合同合法吗？
劳动合同已签定，但是签定后，却不给我们个人手中，放在厂内，这样做合法吗？
以前一年一签定的劳动合同，去年必须强制性的规定签定五年，要不就不给开资，而且劳动合同签定后却不给我们个人，他们这样做合法吗？
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如果要求赔偿那该怎么样赔偿！那还有年假呢！公司说不给我们修了，那是不是该用钱补上啊！如果是，那该怎样赔偿啊！
我想要辞职，合同是一年的，还没到期 这两个地方是否合理，需不需要履行？ 1.乙方如要提前解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，并得到甲方的认可和同意才能解除本合同。（一定要得到公司的同意吗？） 附件：其中一条：甲、乙双方约定，签定正式合同时，乙方需向甲方缴纳培训保证金人民币1000元，作为合同期
今年3月份我 租了一个门面房。但是这个门面房不是房东租给我的是2手人转让给我的，再转让之间2手人不叫我 见房东不让我看和房东交易的合同。由于当时心急找房子头脑热就和2手人签了 一份合同。装让费给了2手人18000元。但过了几个月之后房东知道了他的房子被别人转让了【原合同写着不允许他的 房子被别人装让事后我 才知道
我是信阳的，我们信阳农民田地 房屋 果园经济林 被拆迁 请问一下按规定我们该被补偿多少 补偿标准时什么
1990参加工作{国企）2000企业转制（民营），2000年以后每年都签定劳动合同，2005年公司更换法人，2010年公司又更换法人，2010年7月合同到期，若不续签合同是否有经济补偿，其拖欠劳动报酬任意克扣劳动报酬，是否要申请仲裁，若补偿了劳动报酬是否还可以要求经济补偿.
