一个公司经营出现问题,需要裁员,但只能拿到一半的赔偿金,如果不同意只能强制性调换岗位
一个公司经营出现问题,需要裁员,但只能拿到一半的赔偿金,如果不同意只能强制性调换岗位,怎么办?
外包员工被裁员,而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么?
属于外包员工,现在公司业绩不好,说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题,实行调岗政策,调至销售,而我们的岗位属于内勤,这样算不算违规调岗?我们还能拿到赔偿金吗?
公司要调动我的岗位,我不同意,公司如果辞退我,我能否拿到赔偿
公司要调动我的岗位,我不同意,公司如果辞退我,我能否拿到赔偿,怎么赔?
你好!我想咨询一下公司买保险的事情,现在是这个情况,我们公司经营问题需要裁员
你好!我想咨询一下公司买保险的事情,现在是这个情况,我们公司经营问题需要裁员,但是老板也没有明说辞退我们就让我们自己去辞职,现在我们想维护自己的权益,入职6年以来没有给我们买社保,拖欠工资,一般一年的工资要到第二年10月份左右才能发完,现在让我们自己辞职走,我们就是想要公司给我们该交的那份保险和补偿一
你好!我想咨询一下公司买保险问题,现在是这个情况,我们公司经营问题需要裁员
你好!我想咨询一下公司买保险问题,现在是这个情况,我们公司经营问题需要裁员,但是老板也没有明说辞退我们就让我们自己去辞职,现在我们想维护自己的权益,入职6年以来没有给我们买社保,拖欠工资,一般一年的工资要到第二年10月份左右才能发完,现在让我们自己辞职走,我们就是想要公司给我们该交的那份保险和补偿一个
哺乳期内,公司调换部门,个人不同意,是否可以拿到赔偿? 合同上写着:乙方同意根据甲方工作需要,担任教育规划师岗位工作。根据工作需要或乙方的实际工作能力,甲方有权调整乙方的工作部门和工作岗位。 新岗位还是一周上六天的,薪资是比之前低的。我如果不同意,公司需要经济补偿吗?
公司想裁员又不想给钱,要强制调走到别的分公司去,地点也在本市,岗位没变,如果不服从说是按旷工算
公司想裁员又不想给钱,要强制调走到别的分公司去,地点也在本市,岗位没变,如果不服从说是按旷工算。并说当初签的是派遣合同不是劳动合同,签合同的时候是在单位和公司人员签的,合同也没给我们。公司这么做是合法的吗
你好石律师,我公司现在外包给別的公司,如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿
你好石律师,我公司现在外包给別的公司,如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿。我已经在这个公司工作4年多了外包公司说把我们公龄带过去,有这样的说法吗?
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿,我是工作将满两年
我有一个大股东,我只占有小部分股权,由于公司经营出现问题,我想撤股
我有一个大股东,我只占有小部分股权,由于公司经营出现问题,我想撤股,之前大股东说的项目没有落实,说以后在办,但是现在公司经济日益下降,他不给我撤股份,一直往后脱,如果拖地时间长的话,我一个小股东的经济担当不起。现在有很多大股东就这样一直脱,让公司经济下降,直到我在没法承担。所以我想咨询一下您,我该怎