毕业之后签订了三方协议,但因为毕业地要求有三年社保才可以落户
毕业之后签订了三方协议,但因为毕业地要求有三年社保才可以落户,所以把户口又迁回老家了,请问报到证应该在老家户政吗?现在我想迁回来,但是要报到证,怎么办呢!急急急
签订三方就业协议,毕业之后不想签劳动合同,算是三方协议违约吗
我和一个公司签订了三方协议,违约金说是2000元,公司说毕业之后劳动合同要签订三年的。我现在不想做了,请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约?户口和档案怎么落实?
签订三方就业协议,毕业之后不想签劳动合同,算是三方协议违约吗
我和一个公司签订了三方协议,违约金说是2000元,公司说毕业之后劳动合同要签订五年的。我现在不想做了,请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约?
与公司未签订劳动合同,但是实习的时候有签订三方就业协议,我申请转正后可以享受社保吗?
我在2月底的时候进入公司,在三个月后提出申请转正,已经得到上级的同意,当时与直属领导说好,转正以后是底薪1800加上千分之三的提成,在上月的8月15号提出离职申请,人事说要提前一个月申请离职,就是说要1个月后我才可以离开,我同意了,再本月的9月16号,我正式离职与公司解除三方协议,于是询问人事是否给我交了社保,
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
如果和单位签订一次性解决协议,但单位没有将社保计算在内,是否可以要求单位补交?
公司是否已经侵权?毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗?我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
大学毕业前在学校招聘来的,毕业前来公司实习了3个月,毕业了又让我们续签了3份见习协议,之后又说行情不好,让我们回家等通知,可能等半年,一年,两年,都说不定,我们不知道公司是否已经侵权?毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗?我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
公司跟应届毕业生签订了三方协议,要求其毕业后到公司报到上班,如果未报道则需付违约金2000元,现该员
公司跟应届毕业生签订了三方协议,要求其毕业后到公司报到上班,如果未报道则需付违约金2000元,现该员工因个人原因提出离职,公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。
之前签订了三方协议,但是后来因为种种原因并没有去那个公司,现在毕业了
之前签订了三方协议,但是后来因为种种原因并没有去那个公司,现在毕业了,档案'会直接派遣到三方协议上的单位吗
毕业时因为学校强制要求,自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议
毕业时因为学校强制要求,自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议,现在毕业拿到了报到证,不想去签订三方协议的公司了,需要怎么处理报到证和个人档案
本人是15年春季的应届硕士毕业生,毕业前已与上海某国企签订三方协议,同时也申请落户
本人是15年春季的应届硕士毕业生,毕业前已与上海某国企签订三方协议,同时也申请落户。7月份毕业正式入职后,公司以户口未定为由不签正式劳务合同,而是与我签订大学生实习合同,每月薪资不走正常工资发放渠道。请问,公司的做法是否有问题?
实习生签订三方协议没有签订劳动合同可以购买社保吗?没有购买社
实习生签订三方协议没有签订劳动合同可以购买社保吗?没有购买社保的实习生发生工伤怎么办?