调岗工资下调低于原来的工资，但没有低于最低标准怎么办，

上个月的调岗工资和原来的不一样了工资也下调了但有合同的，我怎么办

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提问人：赫广财
提问时间：2015-10-24

shuguangbaby 已过期 2013-05-30 回复(7)

市最低工资是1460.我实习2个月工资800.转正后2000，包括餐补和三险。去掉三险大概剩下是1380。一直没有签合同，面试的时候说是五险一金的，结果现在变成三险，还全部在我们底薪里口，那不是等于没帮我们交吗。请问我该怎么办？

wd920109 已过期 2015-04-21 回复(1)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

ask20150611q9u 已过期 2015-06-11 回复(2)

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)

我想知道辞职后一个月老板不给给工资怎么办？没有离职手续，只有老板原来给我发的银行短信，还有联系短信，通话记录要去营业厅。

ask20150705da3 已过期 2015-07-05 回复(2)

ask20150718pld 已过期 2015-07-18 回复(6)

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？

daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好，现在北京最低工资多少，不到标准呢，还有工厂加班没有加班费，没有休息日，这都合法吗

ask20150907k7w 已过期 2015-09-07 回复(9)

ask20150928kha 已过期 2015-09-28 回复(3)