我是2007年到现`单位上班至今，可社保2015年才从原单位转到流动窗口
我是2007年到现`单位上班至今，可社保2015年才从原单位转到流动窗口，我可以要求现单位补交2009年至现在的社保吗
当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用
当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？
追问：单位跟我签了劳动合同，但是要我到社保局流动人员窗口交社保，我无法享受工伤，生育，失业险，并且按
追问：单位跟我签了劳动合同，但是要我到社保局流动人员窗口交社保，我无法享受工伤，生育，失业险，并且按流动人员缴费还不给全额报销！单位违法？
我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以
我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以拿补尝吗
男性 56岁去单位上班至今64岁还在上班，但是单位没有为其购买社保和签订劳动合同，直接导致没法补交社
1：2006年9月在镇医院参加工作（56岁）--2010年9月（60岁）--现年64岁，还在医院上班， 2：60岁之前上班4年的工资总和是31230元左右。 3：当事人想单位补偿他的4年双倍工资和没有买社保导致没有养老金的损失，这样可以吗？还能从哪几方面做出赔偿？ 当事人已经在社保局核实过了，如果当初单位在他60岁之前购买了社保，
我于2006年在一单位上班至今，单位自2010年才给我缴纳社保，现单位单方给我终止劳动关系，我可以得
我于2006年在一单位上班至今，单位自2010年才给我缴纳社保，现单位单方给我终止劳动关系，我可以得到那些补偿呢？
2011年到重庆一家公司上班至今，一直未签劳动合同，也未购买社保，一直到今年才叫我自己购买2013年和2014年两年的并且公司报销了一部分，在今年9月份，我开始转为公司的兼职，我现在不想在这个公司做了，我还可以要求公司给我经济补赔和补买以前的社保吗？谢谢各位律师帮我解答！
请问我2003年到单位上班，07年离开单位，2010单位又叫我回去上班至今年6月
请问我2003年到单位上班，07年离开单位，2010单位又叫我回去上班至今年6月，单位要解除劳合同，我不知道我的年限怎么算?我们基本工资1650，补助8oo，奖金1500，我们补偿怎么算?
我现在这个单位上班，至今10年了，但是我的保险是从09年才给我上
我现在这个单位上班，至今10年了，但是我的保险是从09年才给我上，我想补缴09至05年的，单位不给补，我自己能补吗？怎莫补缴，谢啦！
应聘之初的三个月，单位没有给我交社保，合同存续了7年（至今年）
应聘之初的三个月，单位没有给我交社保，合同存续了7年（至今年），我提起仲裁，被“仲裁时效超过一年”为由驳回，我以“仲裁时效期内提起仲裁会失去工作”为由是否可以按仲裁时效中止提起抗辩？是仲裁时效中止的正当理由吗？能否胜诉？
我父亲在工作期间被查出肝癌晚期。单位社保都有在交。现已不能回原单位上班
我父亲在工作期间被查出肝癌晚期。单位社保都有在交。现已不能回原单位上班！单位能给予哪些补助？
