合同纠纷
应聘之初的三个月，单位没有给我交社保，合同存续了7年（至今年）
应聘之初的三个月，单位没有给我交社保，合同存续了7年（至今年） 应聘之初的三个月，单位没有给我交社保，合同存续了7年（至今年），我提起仲裁，被“仲裁时效超过一年”为由驳回，我以“仲裁时效期内提起仲裁会失去工作”为由是否可以按仲裁时效中止提起抗辩？是仲裁时效中止的正当理由吗？能否胜诉？
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提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-10-23 10:02
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