追问:单位跟我签了劳动合同,但是要我到社保局流动人员窗口交社保,我无法享受工伤,生育,失业险,并且按
单位违法 你可以向劳动监察投诉
单位违法 你可以向劳动监察投诉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你可以投诉,若真这样办理了到时可以要求单位赔偿损失。
单位有代缴保险的义务
单位这种做法是违反劳动法律法规的,你可向向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
你好,协商不成,申请仲裁。单位违法,应由补偿。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。