进厂上班试用期三个月还没满我辞急工了,公司说要扣半个月工资而
进厂上班试用期三个月还没满我辞急工了,公司说要扣半个月工资而且还不当天结清工资说是在一个星期之内 我可不可以让他们当天结清工资 谢谢
我是2008年6月1日开始到该公司作为试用期的员工,在到2008年8月31日,由于我个人认为在该公司没什么发展的前途,想找过另外一份;可是公司一直都没跟我签合同,而且在我的工作期间我没犯过什么重大过错。公司每个月发给我1200元的工资(这是我进公司的时候公司以跟我说好了的试用期工资),我想问一下我到8月31日辞职了以后
我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了,提前了15天,公司也招到人顶替她职位了,但公司扣了她20%的工资,怀孕的检查结果也给公司负责人看过了,她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时,负责人说没有过试用期这是公司的规定;一翻争执后她说要去劳动局投诉时,负责人又多给她扣了10%;她未给公司造成任何损失
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法
我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法。谢谢。
公司说三个月转正,我现在做了差不多六个月了还是试用期工资,我
公司说三个月转正,我现在做了差不多六个月了还是试用期工资,我该怎么办
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资,打算辞职,但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职,就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑,我就想问他们的试用期合同合法吗?
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发
你好,律师!我在一家公司上班,因为经常加班不能忍受!想要辞职,但是公司说离职工资需要三个月之后发!我现在请问一下,因为没有劳动合同,如果公司三个月之后不发工资的话,我还能不能申请劳动仲裁或者投诉!我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息!还有跟他的聊天记录!还有离职报告的填写但是没有签字
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资,现在我想辞职能要回我的全部工资吗?没有签订劳动合同