我是在快递公司仓库做操作员，我们提货后要分货，我扔货被老总看见，我们总经理就说我。对我态度不好。所以我和他说了两局。他就说不要我上班了。请问这样我可以当天找他结算工资吗？
4月14日，申请辞职，工作交结完成后，领导同意辞职申请，并告诉我第二天就不用来了，回去等电话通知再来拿工资（口头）。结果等了快十天了，打电话过去问说是我工资及押金不给结了。从08年12月13日开始上班(10日到了公司但，前面试工三天不算)，签了试用合同，一个月后公司通知说是转为正式员工了，但是没有签订正式公同。
您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了
您好！ 我在郑州一所职业学校上学，明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习，到现在为止已经半年多了。 因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效，现在因为人少，部长一推再推不给签字，让我很是为难！所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直
在今年的9月份底接到兰亭集势（苏州分公司）的仓库管理员的面试，所以就去了，面试时说我们现在没有正式入职，就以兼职的身份先工作几天看看能否适应，工资是每天70块，上班时间是早9点到晚6点，当时没多想就先做着试试了，可是到岗之后发现，公司招仓库管理员，并不是做仓库管理工作，而是打着旗号招操作工，而且到了我们
公司无故解雇员工，佣金、工资、每月留存10%工资是不是当场结算清楚
合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿
因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？ 我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗?
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗? 工作差不多一年了.没有签什么合同的.工作范围是网上淘宝的. 她开除了我们大概4天的时间都没有结算工资我们.该公司是否已经犯法了呢?. 我们可以直接去告她该公司吗?.不过我们什么工资条什么都没有的. 一般都是打手指纹卡上班的..不过不知道他们有没有把我
