我是协保人员，和单位签订一年合同，在合同期内跌倒受伤，病假12天后要求单位安排工作。单位一直不安排，几个星期过去了，现在处于无工作无工资状态。请问的是：在合同期内单位这样做合法吗，个人应该如何维权。
新领导刚来几个月，大概是看我不顺眼，等我辞职吧。已经一个多月没事干了。工作都交给新来的同事。我在这岗位上已经干了七八年，不存在不称职的问题。目前还在合同期，请问这事怎么解决？谢谢。
我在工作中，得了腰椎病现在休病假4十多天了，但是还没康复，如果在续病假，单位不批，我该怎么办
我在工作中，得了腰椎病现在休病假4十多天了，但是还没康复，如果在续病假，单位不批，我该怎么办。如果他要截除我的劳动合同，我应得到什么的赔偿。
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
我与单位签了五年的劳动合同''去年十二月单位以其他单位缺人才为理由让我去支援，只有口头上的说辞无签字，九月那单位已经有人了，我以有人才在那里上班为由要求回原单位上班，却被告知无岗位安排，让我在外继续支援，这样合法吗？我该怎么办？请求援助。我与原单位签订合同，与其他单位未签署，那个单位是分公司，但是公司
我是一名监理员，在公司8年了。今年8月因和总监有点矛盾，被踢出工地，公司一直没再安排工地给我，我却因合同没法在找其它工作。这样在生活中就很是过得紧紧巴巴。象这种情况，我该怎么办？
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗
律师你好，我想知道在单位工作中生病，请病假应该怎么扣工资，为什么单位说病假和事假扣一样的钱
律师你好，我想知道在单位工作中生病，请病假应该怎么扣工资，为什么单位说病假和事假扣一样的钱，这样合理吗？
