不给你工资，你就可以辞职并要求经济补偿

你自己不要辞职，如果单位不给提供劳动条件，或者辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者要求赔偿金

单位没有跟你解除劳动合同，也没有扣发工资，就不存在触犯法律的问题。至于无法获得单位和新领导信任，只能你自己沟通努力，不是任何事情都能够通过法律手段解决

等厂里安排工作吧。

需要看你是想继续履行还是解除角度不同分析方式不同

需要看单位是否还在给你发工资，如果工资停了，你可申请仲裁，但不要主动辞职

可以申请劳动仲裁。