我是一个地方煤炭开发公司的员工,现在由于煤炭产业不景气,单位领导要求我们买断工龄
我是一个地方煤炭开发公司的员工,现在由于煤炭产业不景气,单位领导要求我们买断工龄,当时我们进公司是有入股的,现在单位拿我只当合同工买断,我上班十一年买断只得两万多,我想问一下这个合理吗?而且公司的资产和我们买断有关系吗?
公司要转让卖给另一个公司,原来的员工可以要求买断工龄吗? 还有有什么依据呀,可以要求经济补偿金?
外企公司原董事长股份卖给他人时,员工是否可以向现在公司要求买断工龄
我公司在惠州一家韩资企业,因原董事长将股份卖给他人继续经营,公司法人及名称未变更,现员工能否要求公司给与工龄买断
我现在是九个月的孕妇,但是我们单位说是要停业,要求裁人,或者等待公司分流到别的地方
我现在是九个月的孕妇,但是我们单位说是要停业,要求裁人,或者等待公司分流到别的地方,把我的劳动合同换成劳务合同,我想问问有区别吗
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家休息 有的员工从这月十几号就休息了 我们一直上到现在 又让我们休息 我们毕竟给他们休息的晚 马上月底了 不给我们全勤工龄违法吗?
公司股权百分百转让给另一个公司,员工有理由要求买断工龄进行补
公司股权百分百转让给另一个公司,员工有理由要求买断工龄进行补偿吗?
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同,想问下没有什么问题吧。
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做,还屡次不服从安排外地学习来提升业绩!而且全公司的人都敢冒犯,请问这样的员工我们该如何辞退她?谢谢回复
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做
我们是一家外企福州区督导!现在厦门百货有专柜柜一家,由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做,还屡次不服从安排外地学习来提升业绩!而且全公司的人都敢冒犯,请问这样的员工我们该如何辞退她?谢谢回复