沭阳桑墟众兴板材辞退员工，结算工资被扣1600元，只有公布的300元罚款

沭阳桑墟众兴板材辞退员工，结算工资被扣1600元，只有公布的300元罚款，其他罚款都是他们自己说了算，罚款不透明，想罚多少罚多少，请问怎么要回1300元钱？

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提问人：ask20151018ubr
提问时间：2015-10-18

相关咨询

各位律师：您好！有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退，但工厂要个扣掉她两个月工资（4900元）中的两千元钱，无合同，无社保，无公积金，无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。谢谢

ldy301641 已过期 2013-06-05 回复(3)

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

试用期辞退员工，没签订任何劳动合同，上班5天，有法律条文规定要给员工结算工资吗？如果没有给员工结算工资，但是有法律条文规定必须结算，那么，公司需要承担什么责任或经济补偿？

pdl1174530326 已过期 2014-06-20 回复(2)

公司前段时间招聘了一个员工，上了10来天班，不能达到公司要求，辞退（试用期2个月）但是他要求公司立马结工资给他，而公司都是每个月15号发工资的，所以没法立刻给他结算，他就一直赖在公司，这该如何是好？法律有规定试用期辞退必须立刻结算工资的吗？

287448448 已过期 2014-10-23 回复(8)

员工被辞退并书面通知后，工资应该在几日内结清。有什么法规依据么？

lioforyy 已过期 2014-10-27 回复(4)

我在那工作一个半个月，无故斥退我，工资要等到月初发，但我是离职了到发工资还有两礼拜，今天去结他们说一会说没现金一会说工资卡马上办下来了，让我等通知我该怎么办我想知道我能不能要求别人马上支付我的工资

yulouis 已过期 2014-12-29 回复(7)

员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？

ask20150209rh4 已过期 2015-02-09 回复(2)

公司有个实行年薪的员工被辞退了，据说理由为莫须有，请问他工资怎么结算，是要等到年末还是可以立即结算

ask20150705g8h 已过期 2015-07-05 回复(1)

ask201510042s1 已过期 2015-10-04 回复(1)

因请婚假，到发工资时间，打电话请老板发工资，公司老板因此口头辞退员工，至今未结算工资。

ask201510094qw 已过期 2015-10-09 回复(1)