工厂定的产量没有完成，每天托班2到3个小时，这合法吗？？

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提问人：ask20151016gkq
提问时间：2015-10-16

我单位隶属某市公安局下属的一个正科级财政全额拨款事业单位，我们的工作属于公安局的街面巡逻防控，上班时间为18:00—08:00（16小时），我们没有加班费，无节假日，我们上班几乎全是夜间，请问这样的工作时间合法吗？如不合法，我该向如何维权？谢谢。

wangqi9420 已过期 2013-05-11 回复(2)

短信用户已过期 2014-01-02 回复(5)

你好，现在我是在工厂实行个人计件的，但我每天完成厂里的产量，我不加班，厂里扣我钱算违法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我们工厂每月加班100_130多小时，中午没有连班罚款50元，每天4 5小时。很累，辞工不成。

短信用户已过期 2014-11-09 回复(3)

手提袋工厂每天12个小时或者更久，没有加班费，又不补回来，工资差不多拖欠到每个月10号发，发工资那天又要上半天，工资差不多2500，我是打包装的

ask20141230tc3 已过期 2014-12-30 回复(2)

你好！我满16周岁未满18周岁在一家工厂每天工作13小时合法吗？

ask20150517se7 已过期 2015-05-17 回复(1)

ask201506131u6 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我所在的工厂实行的是计件制，没有底薪，要缴五险，但规定了每天必须完成的产量，为了完成这所谓的产量，绝大多数员工都是工作十个多小时，还有早上六点多一点就开始上班，晚上八点半近九点才下班，中途连吃饭带上厕所羊不超

ask20150702oru 已过期 2015-07-02 回复(1)

公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗？我在工厂上班是12小时两班倒的，上夜班空闲的时候偶尔看看手机信息，六月份看手机信息一次，罚款50元。八月份看手机信息一次，罚款100元。十月份看手机信息一次，罚款300元。我现在该怎么办呢？

ask20151016odb 已过期 2015-10-16 回复(2)