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公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗？我在工厂上班是12小时两班倒的
公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗？我在工厂上班是12小时两班倒的 公司以倍增的形式对员工进行处罚合法吗？我在工厂上班是12小时两班倒的，上夜班空闲的时候偶尔看看手机信息，六月份看手机信息一次，罚款50元。八月份看手机信息一次，罚款100元。十月份看手机信息一次，罚款300元。我现在该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2015-10-16 00:46
提问人：ask201……（浙江－湖州）
提问时间：2015-10-16 00:46
已有2位律师回答了该问题
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你继续看手机好了。收集证据，劳动仲裁。
追问：在看手机就是罚款900元了，我现在想马上离开公司，可是公司领导不批准我急辞工，12小时的夜班，稍微打盹也是倍增罚款的追问：看手机和打盹的处罚是一样的，都是倍增的形式处罚，十二小时的夜班很少人不打盹的追问：我在劳动监察中队投诉了，劳动监察中队说只要不超过工资的20%都是合法的，我该怎么办呀？回答：你对罚款规章签字了？ -
您好，建议投诉至劳动监察大队
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