可以以不支付加班费为由提出离职并要求支付经济补偿金。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔加班费。