法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我所在的工厂实行的是计件制,没有底薪,要缴五险,但规定了每天必须完成的产量
我所在的工厂实行的是计件制,没有底薪,要缴五险,但规定了每天必须完成的产量 我所在的工厂实行的是计件制,没有底薪,要缴五险,但规定了每天必须完成的产量,为了完成这所谓的产量,绝大多数员工都是工作十个多小时,还有早上六点多一点就开始上班,晚上八点半近九点才下班,中途连吃饭带上厕所羊不超
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-07-02 22:52
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-07-03 14:25
可以要求支付加班工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,现在我是在工厂实行个人计件的,但我每天完成厂里的产量,我不加班
1个回复
假如工厂每天給的计件数,员工正常上班都完成不了,这合法吗?
0个回复
计件工资,单位规定必须每天挣80,挣不够罚款,违法吗
1个回复
计件工资,单位规定必须每天挣80,挣不够罚款,违法吗
1个回复
在工厂抽烟被保安打了。可工厂没有规定抽烟可以打人。只有开单解雇
0个回复
请问,我们是打暑假工的,先前工厂没有规定要做多久,现在我们要辞职
1个回复
和朋友一起进了一个计件厂,第一个月计时,第二个月开始计件,工价没有贴出来完全不知道每天做了多少钱
1个回复
用人单位规定全年无休,每天上班十二小时,跟工人之间没有签订劳动合同
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点