法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
用人单位规定全年无休,每天上班十二小时,跟工人之间没有签订劳动合同
用人单位规定全年无休,每天上班十二小时,跟工人之间没有签订劳动合同 用人单位规定全年无休,每天上班十二小时,跟工人之间没有签订劳动合同,扣押工人部分工资,我想问一下,这个单位违反哪些法律规定,我应该向什么部门投诉
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2015-06-16 12:08
已有
1
位律师回答了该问题
曲延波律师
2015-06-16 12:59
你好,向劳动监察举报。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复
你好,打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班,没有签订合同。 本人在6.1
0个回复
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同,期间提过签订合同
1个回复
请问,没有签订劳动合同,劳动时间不满3个月,因用人单位效益不好被裁员的
1个回复
没有和用人单位签订劳动合同,就在其他单位上班了,这算违法吗?
2个回复
律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复
你好,我想请问一下,用人单位与工人签订的劳动合同(用人单位自己拟定)有法律效力吗?合同也是自己拟定的
6个回复
用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点