裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151016gej
提问时间：2015-10-16

相关咨询

我是在1个公司上班，但公司是台资，现在准备拆资，但我们己与公司签、无固定期合同，请问公司应怎样补偿我们，谢谢。

短信用户已过期 2014-03-17 回复(2)

公司经济裁员，领导提前通知，后叫我们填写离职申请表，申请表上各部门部长都签字了，然后结算补偿金，结算完公司觉们补偿的多，又说不裁员了叫我们回去上班。现在我们该找活们找活了，想回家的都把东西邮回老家了，就等赔偿金了，请问这种情况到劳动监察仲裁能赢吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(8)

您好，公司裁员，但合理补偿没谈到位，公司不给了，如果我现在先协商离职，年后拿到公司同意给的一部分后在申请仲裁，还可以吗？法律能支持吗？

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(6)

你好，现在我们公司因经营原因大范围裁员，但是公司又不给经济赔偿，以要么自动离职办手续，要么继续上班，象这种情况我们又不可能赖在公司不走，这种情况怎么办呢?

ask20150907p4d 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

我们从2015年5月16号来了公司到10月份了还没签合同，现在要求离职，他们要按照程序来

ask20151001eh2 已过期 2015-10-01 回复(1)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职可以索赔吗？

ask20151012mjs 已过期 2015-10-12 回复(4)

你好！我们公司已经合同到期后一个多月没跟我续签合同我现在离职可以索赔吗？

ask20151012mjs 已过期 2015-10-12 回复(5)