本人在一间工厂应聘的是技工，厂方试用期为三个月，己在岗位两个月，现在不想做了，想辞工。厂方说不满三个
本人在一间工厂应聘的是技工，厂方试用期为三个月，己在岗位两个月，现在不想做了，想辞工。厂方说不满三个月辞工扣半个月工资，实在不想做下去了。这种情况怎么处理
厂方扣除半个月工资属合法吗
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？ 这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关
请问1下，当时我应聘时签了1份合同不过只有1份在工厂那里，现在我没到2个月的试用期不想做了
请问1下，当时我应聘时签了1份合同不过只有1份在工厂那里，现在我没到2个月的试用期不想做了，有3千多元工资没发给我 找他们辞职他们就是不给辞职。找劳动局有用吗
我在厂里上了两个月班，还在试用期，现在想离职，中介说干不满三个月没有工资
我在厂里上了两个月班，还在试用期，现在想离职，中介说干不满三个月没有工资，我该怎么办？能拿到这几天的工资吗？
我是一名实习生，在一家工厂上班，试用期三个月，现在做了快两个月了
我是一名实习生，在一家工厂上班，试用期三个月，现在做了快两个月了，我想辞职，可是厂里跟我说要提前一个月，可我不想做了，可是走人的话，要扣工资，我想问一下实习生辞职要提前一个月吗？
厂里试用期两个月，现工作还不满一个月，只因家里现在有急事要辞工
厂里试用期两个月，现工作还不满一个月，只因家里现在有急事要辞工，但向老板辞工他非说不满两个月不给辞，请问有什么办法
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，
我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期 现在再有半个月就
我应聘的时候说是一个月试用期，两个月考核期 现在再有半个月就满三个月了,没有签订合同 我要是提出辞职以后就可以走了么？ 辞职以后应该给我工资么？ 那我什么时候可以走啊，我当天说了辞职，当天可以走么?
你好我在这个小工厂做了两个月多现在不想干了辞工老板说要提前一
你好我在这个小工厂做了两个月多现在不想干了辞工老板说要提前一个月辞工工资也拿不到我该怎么办
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？
