我父是公司老员工,1996年办理内退,1999年公司要其下岗,父亲以已办理内退并身有疾病拒绝签字,2000年初,在不知情的情况下(手中并无劳动合同)签署续签合同至2000年6月,使其合同自动终止,并把劳动关系解除,打入失业人员,也未以书面形式通知我父,造成其两年失业金未及时领取.寻找多次,未果,现在我父过世,去其公司要回他的失业金及丧葬费？可否？
事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：***
这个劳动关系国家法律是怎么订的？ 到底是劳动关系还是劳务关系 我是一名长途客运的驾驶员，我与一私人老板打工3年，老板3年没有给我买社保，1年工作时间不少与4623个小时，没有节假日，我说要告老板，老板在没有提前通知我的情况下，把我抄了，3年也没有和我签劳动合同，我可以得到什么赔偿？谢谢！ 具体情况：
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？是以劳动关系还是雇佣关系界定我们？注：没有签订合同
您好，我父亲2001年因公司改制于公司内退，而2004年该公司重新聘我父亲回厂工作。并于今年7月要我父亲离职，请问我父亲2001年至2004年这段时间与该公司是否有劳动关系呢？
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制，工人们只想开个职代会也不允许，这有道理吗？
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制，工人们只想开个职代会也不允许，这有道理吗？
我已下岗但被保留劳动关系，因判缓刑，请问是否被双开，有什么法律依据？
我是党员，干部，原属事业单位专业技术人员，没有任何编制，在2006年单位体制改革后落聘，但被县政府保留劳动关系，现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑，请问我会被双开吗？双开有什么法律依据？
06年与A单位产生劳动关系，07年7月A单位重组上市成立B单位，上诉人随业务随后划转到B单位，A单位一直没注销，支付工资到08年初。B单位一直否认劳动关系，不支付工资。08年1月，B单位要求上诉人在工作之余为下游企业C单位培训员工，随后C单位向上诉人支付工资。2010年6月，上诉人拒绝B单位要求上诉人与C单位订立劳动合同的要
一工厂的卫生，长期以来由我找人打扫，工厂只对我，不对其他人，我找的人也有干的时间长的，也有干的时间短的，也有干几天的，甚至也有干一两天的，钱工厂给我，我再给打扫卫生的，不过我要留一部分。一天，一人在打扫卫生时，不知什么原因摔倒，昏迷不醒，至今还在医院，已花医药费40多万。对于这个问题，工厂说对他们无关
