您好，请问单位现在效益不好，能否指定员工休假呢？员工不同意怎

您好，请问单位现在效益不好，能否指定员工休假呢？员工不同意怎么办呢？我是单位

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201510108ci
提问时间：2015-10-10

你好，我在一家工厂做焊工，现在公司面对效益不好，准备放员工长假，但是员工不同意，。公司为了让员工自动离职，后公司又降员工保低工资，原来工人保低工资是2800，现在公司降低1550.请问可以降保低工资吗，是合法吗，？注:我们进公司签的合同是当地区的基本工资1550.公司这样做对吗？请给个准确法律！!！

ask20141225en4 已过期 2014-12-25 回复(2)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

我是工厂的一名技术员，现在工厂效益不好要把我降为员工，请问能不能得到赔偿

我是工厂的一名技术员，现在工厂效益不好要把我降为员工，请问能不能得到赔偿。

ask201506123gc 已过期 2015-06-12 回复(1)

邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职

邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职，没有书面解聘书我该怎么维权。谢谢！

ask20150617xg8 已过期 2015-06-17 回复(5)

你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资

你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？

ask20150625rsp 已关闭 2015-06-25 回复(0)

董律师，您好，我是公司员工，现在公司效益不好，想通过转岗的方式逼迫员工自动辞职

董律师，您好，我是公司员工，现在公司效益不好，想通过转岗的方式逼迫员工自动辞职，我们是在2002年通过国企改制带资18000元进入现在公司的，因为年龄大了，不能从事公司给安排的新工作，我们应该怎么解决这个问题，我们能得到赔偿吗

ask20150626ala 已过期 2015-06-26 回复(1)

您好，我所在的单位因效益不好，现在就找各种理由开除员工，这样

您好，我所在的单位因效益不好，现在就找各种理由开除员工，这样开除可以要求赔偿吗？而且合同签完公司没有给本人，一式两份都在公司并未留给当事人！这样合法吗？

ask20150630lgx 已过期 2015-06-30 回复(5)

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司

ask20150803gnq 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班

我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。

ask20150831u8l 已过期 2015-08-31 回复(1)

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

ask20150906vdb 已过期 2015-09-06 回复(1)