法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班
我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班 我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班,请问是公司因为自身原因要求员工放假,然后让其补班是否合理。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-长春)
提问时间:2015-08-31 09:10
已有
1
位律师回答了该问题
钟欣主任律师
2015-08-31 09:49
合理,只要没有违反劳动法规定的时间可以。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家
2个回复
大连苏尔寿泵业由于效益不好,单位领导让员工强行周六周日加班,加班费不给
3个回复
我们公司现在效益不好,通知我们放假一个月,现在已经放完一个月,然后又叫我们放假一个月
0个回复
因为厂里效益不好,现在在变相裁员,他不说开除人,只是对几个人放假两三个月
0个回复
徐律师好,公司今年效益不好,变相裁员,很多员工都自己辞职了,现在就剩下我们三个不同意的
0个回复
我想问下,我们单位因为效益不好,连最低工资都拿不到,我们可以
0个回复
我在单位上班,干了三年了,合同今年才签的,因为现在单位效益不好
3个回复
你好,我们公司老板要求我们周六全体员工加班算违法吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点