我在本地工作已五年,合同期满前一个月,公司要我续签三年劳动合同
我在本地工作已五年,合同期满前一个月,公司要我续签三年劳动合同,且在外地工作,原岗位变动,因此我申请续签一年并在本地工作,但公司不批,现在劳动合同终止,请问有补偿吗?
律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较
连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
我1997年7月参加工作,被总公司安排到一个子公司工作,2002年该子公司改制为合资公司,要求我们和总公司解除劳动合同,然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后,先后续签了2次共三年的劳动合同,合同到期时间为2007年底。至此,我已工作10.5年。2007年底,该合资公司为规避《劳动合同法》,又续签了2年的劳动合同。今
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,若提出终止合同有没有补偿?
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,我没有签借调协议,若提出终止合同有没有补偿?(注:两家公司法人不一致,应该均属一个老板,但平时公司相关报销都在用)
本人在苏州一公司就业至2015年三月一日合同期满,在合同期满前一个月向公司提交一份续签单
本人在苏州一公司就业至2015年三月一日合同期满,在合同期满前一个月向公司提交一份续签单,签了三年,在期间本人提出离职,但正式合同未签,请问可以领取失业金吗?
本人在苏州一公司就业至2015年三月一日合同期满,在合同期满前一个月向公司提交一份续签单
本人在苏州一公司就业至2015年三月一日合同期满,在合同期满前一个月向公司提交一份续签单,签了三年,在期间本人提出离职,但正式合同未签,请问可以领取失业金吗?
工作三年,合同到期15年2月4日,公司到3月还未续签劳动合同
工作三年,合同到期15年2月4日,公司到3月还未续签劳动合同,现已仲裁申请,请问我还需要继续上班吗?没续签合同这一个多月都在事实劳动
劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写,在公司工作十二年
劳动合同到期一个多月公司下个合同续签申请表能否填写,在公司工作十二年,没有签无固定期合同,能否让公司解故并作经济补尝双倍工资和解故费用
我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同
我在公司工作三年,合同到期公司要求续签劳动合同,我已签正式劳动合同,公司又要求我要签劳动合同补充协议才能算签合同,但补充协议有问题,我该怎么办?