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我们公司周六周末不放假,也不给双倍,也不存在病假,事假的分别而且在法定节假日三天的只给一天双倍

我们公司周六周末不放假,也不给双倍,也不存在病假,事假的分别而且在法定节假日三天的只给一天双倍,国庆只给三天的双倍,现在9月3号的三倍工资已经发了这个月还要扣24小时回去,这种情况怎么办啊??

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提问人:ask20151007ppc
提问时间:2015-10-07
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我是一名公司的员工,全年无休,请问我们法定节假日有双倍公资吗?

您好,我们公司是做汽车美容、汽车清洗的,营业面积5400平方米,还有分店,在本省算得上是最大的汽车后市场服务机构了,老板说我们是全年无休制的,只有一个月四天的调休,请问像我们这种情况,法定节假日是否有权享受双倍工资的权利。我们过年过节从不放假,只要下雨下雪我们就会被要求休息,因为这种天气客户是不会去我们

Tsf5339 已过期 2011-10-07 回复(3)

公司没有按法定节假日放假,我们该如何维护自己的利益

我们星期六还要上班,到了节假日放假也没有法定的日子,都是减掉周六,也就是说在法定的节假日中有一个周六就少放一天假,两个周六就是两天,都没办法回家

baby妮 已过期 2012-07-27 回复(10)

春节法定的是几天节假日?我们公司是二月份全部放假了,却说春节只有三天法定带薪日?

国家法定节假日春节是2月9号到2月15号,我们二月份全部放假,是不是春节就只有三天有薪假???

yan07123 已过期 2013-04-02 回复(3)

我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资

我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资。怎么投诉它呢?

微信用户 已关闭 2013-09-19 回复(0)

我们公司周末上班是双倍工资,我年终因为要请假回家,我请的是事假

我们公司周末上班是双倍工资,我年终因为要请假回家,我请的是事假,现在公司在没有和我们商量的情况下,单方面要求我们请假必须拿周末的双倍加班去抵!请问这样合法吗??

ask20150113vcz 已过期 2015-01-13 回复(2)

公司法定节假日不放假,也没有双倍工资和其他补偿措施,算违法吗

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ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们

我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗??

ask201509108d1 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我们公司法定节假日从来没有放假,包括过年,都必须强制加班,每小时8块钱

我们公司法定节假日从来没有放假,包括过年,都必须强制加班,每小时8块钱,请假不给,如果不来就按3倍工资扣除,这样合理吗?

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假

我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们 我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗??

ask20150923rqo 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后

我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后,老板就处处针对他,

ask2015100701h 已过期 2015-10-07 回复(2)
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