我的号码在2011年05月14日还在正常使用，可是2011年05月24就给作销号处理了，联通客服可定的说：欠话费30日内作停机处理，如果30日内不交齐欠费，作停机处理，《停机就是不可以通话了》停机60日内不交齐所欠话费才做销号处理，可是我的电话从正常使用到销号只用了10天，2011年05月25日开始投诉到现在也没有给我一个满意的答复，我应该怎么办啊，？
我跟我对象使用的是联通情侣卡，每人一个卡上一个有月扣除5元费用。俩个卡对打电话不花电话费。但是最近我对象的那个卡 总欠费。我就感觉奇怪，。然后我在联通的官网上查询了一下通话详单和消费账单。我才发现原来每个月都有 漫游费。而且23日那一天的漫游费就达到了34块钱。后来我查询我俩的卡历月的账单。我才发现原来没
我朋友于2004年4月与某房开公司签订购买商铺合同，建筑面积59.89平方米，并于2005年1月向当地房管局登记备案。可是，2007年6月该房开公司却以自己公司的名义办理了房产证，登记建筑面积为62.53平方米。请问该房开公司的行为违反了哪些法律法规？我朋友可否要求该房开公司赔偿损失？赔偿数额如何计算？谢谢！
26岁男性的婚嫁多少天，六日算在内吗？是国家规定还是公司自己灵活安排的
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我违反了公司的规定，被辞退。公司只让我填了个单子。我的五险一金怎么办？公司应该给我开个什么证明么？
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我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）
我现在在珠海某公司上班，公司没给合同我签，26天算基本工资为1400元，平时加班费为7元一小时，请问该公司是不是违反劳动规定？如果是，我每月还能拿到多少钱赔偿？该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿？
我在公司十几年，公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗？ 在上班期间私自出公司2-3小时，公司以严重违反公司制度为由开除，公司并没有发给员工员工手册，也没讲规章制度张贴，这样申请仲裁可以得到赔偿金吗
