你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

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提问人：ask20151001m46
提问时间：2015-10-05

员工在未经许可情况下，利用职务便利擅自拿走工资及保证金，属于什么行为？雇主如何保障自己的权益？

99887 已过期 2013-03-17 回复(1)

南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以

我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我

dljjdf@163.COM 已过期 2013-05-22 回复(1)

你好问下关于调动员工工作地点的问题。领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位

你好问下关于调动员工工作地点的问题。领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满

短信用户已过期 2014-03-01 回复(4)

劳动合同期未满，原工作岗位减员分流，未经个人同意强行调岗公布，与董事长理论后指纹签到被取消,如果不打

劳动合同期未满，原工作岗位减员分流，未经个人同意强行调岗公布，与董事长理论后指纹签到被取消,如果不打算干了，怎样要求单位支付经济赔偿金和补偿金？

lin8686lin 已过期 2014-06-02 回复(2)

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

在上班期间未经主管同意擅自离开工作岗位在抽烟室抽烟被领

在上班期间未经主管同意擅自离开工作岗位在抽烟室抽烟被领导看见被开除51是否有补偿

ask20150809sto 已过期 2015-08-09 回复(5)

你好，我在影楼给我崽崽拍了照，影楼的员工未经我的许可擅自把我崽的照片发到网上当宣传

你好，我在影楼给我崽崽拍了照，影楼的员工未经我的许可擅自把我崽的照片发到网上当宣传，我可以向影楼索取什么赔偿

ask2015090464u 已关闭 2015-09-04 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在工作岗位没有违反任何公司条约的情况下

你好，我想咨询一下，我在工作岗位没有违反任何公司条约的情况下，班主长故意找茬，我俩推搡起来，厂领导有意偏袒对方，处分还没下来，如果给我一方开除的处分，有什么法律途径保护我的利益吗？希望给予详细的解答

ask20150929aid 已过期 2015-09-29 回复(4)

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位

你好,我想问如果员工违反劳动纪律，放下正在从事的工作，在未经许可情况下擅自离开工作岗位，是否需要承担因为离开而造成的损失，依照劳动纪律奖罚政策扣除部分工资是不是合理合法？请回复

ask20151001m46 已过期 2015-10-01 回复(2)

律师你好，我妈妈在一个厂里工作了十几年，从事的是高强度劳动工作

律师你好，我妈妈在一个厂里工作了十几年，从事的是高强度劳动工作。然后脊椎出了问题，今年三月份做了手术，休息了半年，到了上个月，做的手术装的钢钉滑掉了，导致现在旧病复发，到这个月16号劳动合同要到期了，厂里害怕我妈妈在厂里出事就不跟我妈妈签合同了，请问这种情况厂里有没有责任。她的毛病是在厂里上班落下的。

ask20151004x5p 已关闭 2015-10-04 回复(0)