你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位
你可以拒绝调动。
可申请劳动仲裁维权要求履行原劳动合同。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
员工有权不同意,继续在原岗位上班。