关于公司调动员工岗位的相关问题
不胜任解雇也是要赔钱的,不过只有每年一个月。新岗位不能胜任他们要培训的。
以不能胜任为由辞退员工,首先公司需要举证岗位有明确的工作标准,而且这个标准已经经过你的同意,或者公示过,然后公司还需要举证你的工作表现不符合工作标准的情形,在这种情况下,公司还要对你进行培训或者调整岗位,之后,才能将你辞退,而且,辞退后,还要给你经济补偿金。