如果没有签劳动合同离职可以直接拿钱走人吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151005pxk
提问时间：2015-10-05

律师您好：请问我提前30上交辞职书，等30天之后可以直接走人吗？我是没有签过劳动合同的那种！

ask20141224t94 已过期 2014-12-24 回复(2)

ask20150227j5p 已过期 2015-02-28 回复(2)

春节假期后直接离职，厂里没有合同所以就没签署劳动合同，然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂

ask201503152fp 已关闭 2015-03-15 回复(0)

春节假期后直接离职，厂里没有合同所以就没签署劳动合同，然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂

ask201503152fp 已过期 2015-03-15 回复(1)

我在公司做会计工作，做了近两年，两年一直都没有签合同。现在公司股东之间有了矛盾，公司停止运行半个多月，我想辞职，公司不让我走，后面我就写了交接单给公司，但是交接单没签名，这样日后叫我回公司交接，我能否不回去交接呢？公司若提请仲裁，我是否要负什么法律责任？寻求一个专业的答案，谢谢！

Worky 已过期 2015-03-22 回复(1)

我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意，我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗？

ask20150521bid 已过期 2015-05-21 回复(2)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我是一名店长，我不辞职可以直接走人吗？没有签劳动合同，但是商场压我500押金，他们会告我吗？

ask201506028vz 已过期 2015-06-02 回复(2)

ask20150908fo2 已过期 2015-09-08 回复(3)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)