今天开庭本人要求追加仲裁，可仲裁庭说另案申请。我该如何处理？追加款项不多1500多，我是否该追加仲裁，是关于年终奖的事情。
本人劳动仲裁裁决书今天发放啦。里面有几条本人不服是否可以起诉？ 1.要求被申请人支付申请人，2008年9月8日至2009年3月20日加班费。被申请人说管理员不纯在加班，仲裁员就把这条给我否定啦。问题是每月上24天，有工资条可以证明啊，公司不给提供工卡记录。所以不能证明是否有加班。我是否可以以工资条为证据来起诉？ 2.
一台湾企业资不抵债，欠银行和供应商很多钱，但和银行达成协议，3年还款，现这一台湾企业找到新的合作，开发新产品，将其厂里的其中一部门承包给我，做其产品，我想请问，我这样风险大吗，万一工厂倒闭，我的货款可以追回吗
今天去深圳观澜法律援助站咨询啦一下，问加班费如何计算，回答是以劳动合同约定基数为准，如没约定按工资条上的底薪计算。我问啦一下，这样计算有何法律依据？法律援助站的人没做回答。我目前的状况是合同没有约定工资基数，工资条是这样组成的：基本工资1100+绩效工资1700+职位500。公司与我解除劳动关系，理由是不胜任工
各位好： 我一同事已进过劳动仲裁，今天已过15天期限，去法庭申请强制执行，结果是公司于5月31日上诉。我同事也去找律师帮忙看啦裁决书，没异议。公司这样做是在拖延时间才进行上诉的。请问本人于6月8日仲裁开庭，我拿到裁决书之后立即去法庭上诉，我可以至少节省15天时间，不然公司到最后还是上诉，在拖延时间，我这样做
我原来在一家房地产公司工作，在经济危机时08年，公司房子几乎一套也售不出去，在资金压力大的情况下，公司让内部员工套现房子，好处是三年内不用自己换银行的房贷，首付也是由公司垫付，三年内如果房价涨了，收益全归员工，如果三年内房价不涨，或是跌了，如果到三年了，如果员工不乐意要的话，只要是公司没有破产还存在的
我家人在前一段时间因为在工作中从脚手架上摔下来，倒至股骨盆骨折，至今在医院治疗，医生说最少要在八个月后才能适着下床活动，可是这样一来对于全家人唯一的经济收入中断，对于对法律不懂的我们心疾如焚，请求石律师能给予帮助，谢谢！想请问一下对这样工伤事故的赔偿是如何处理！
由于和亲戚水火不容，争吵不断，在一次对方多人上门被逼下，由父亲写下了一张纸条：内容为 本人自愿在出售旧房后，给某某10万元，以作表示。落款为父亲名字。 我来具体说下： 其中的旧房 实际产权为 我和母亲。父亲名义下没任何房产。最上面的纸条里也没有写具体楼牌号码。请问针对这种情况的话，首先对方有无可能起诉追
前十几天我发了一个关于90后砍人的贴子,贵网站的业务员也积极与我联系了并介绍了三位律师给我,我们一家非常感谢.但现在我们碰到的问题好像比以前更糟糕了~~ 5月19日(星期五)我发现一嫌疑人在上网,于是通过朋友用软件技术知道对方的大概位置是在怀化市叙浦县,当天16:30到新碶派出所找到负责办案的警官,把我知道的情况给他说
员工声称公司两年多没有跟他签订劳动合同，但是他本人在没有签订劳动合同的情况下在公司工作两年多之后，还能向仲裁机构提出仲裁申请吗？仲裁时效是怎么样规定的？
