我在重庆大学城上班，还在试用期，不过我不想做了，想直接走人，属于非正常离职

我在重庆大学城上班，还在试用期，不过我不想做了，想直接走人，属于非正常离职，公司会给我处罚吗？我能拿到工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151001xbi
提问时间：2015-10-01

相关咨询

职在试用期因受伤无法上班单位要求离职，有劳动合同。上班一星期脚骨裂单位说无法跟上培训进度要求我离职单位的做法合理吗

guoyalin 已过期 2009-09-02 回复(6)

我提出离职但公司部签离职单。说要等招到人才签。我现在有事急着要走是否可以再短时间离职。。。

zhaowei634520 已过期 2009-11-19 回复(6)

劳动合同已到期一个月，公司才给我续签，现在不想续了，如果我把工作交接给其他人之后提出离职申请是否可以直接走人？

miraclefir 已过期 2011-08-09 回复(5)

我到一家公司上班三天，感觉工作量跟工资不协调，想离职，可以直接跟人事说一下就走人吗？三天班是没有工资的，我可以继续领之前的失业金。

danxindezhu 已过期 2013-05-25 回复(5)

试用期到了，不想和公司签正式合同直接离职，但是老板扣发了9月10月的工资，这个能去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁么？需要注意什么？

layout 已过期 2013-10-22 回复(2)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

我在一家研究所工作，试用期六个月，但是工作一个月后提出了离职申请，领导不批，可以三天后直接走人吗？档案还在所里，我走了后档案怎么办。

liyu1314 已关闭 2015-05-19 回复(0)

您好，我想一下我的情况。我是7月1号上班的今天8月3号试用期是2个月，2个月之内离职3天就可以走人！我想问得是社保我们公司月结是25号。那么我要怎么离职公司的那份社保才不会要我交。我是该做到25号还是31号还是随时离职随时走人？

ask201508037hi 已关闭 2015-08-03 回复(0)

您好，我叫王琳，今年十八岁，因五月份不想上班了所以在店里拿了属于我的三千元工资走人，现在八月份他们发信息给我说是要报警，是否对我有利，如果我不去会造成什么后果

ask20150806g9d 已过期 2015-08-06 回复(1)

上个月交了辞职报告，写明10月15日正式离职，但公司现在回复要不就留下接着干，要不就直接走人。这是合理的吗？

ask20150928vka 已过期 2015-09-28 回复(2)