相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司是否存在违约,是否应该赔偿违约金。

合同签约期限2014年11月到2017年10月,但公司现在以经济性裁员为由,提出解聘合同是否合理,是否违约,我们应该得到哪些补偿?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:姗珊1
提问时间:2015-10-01
相关咨询

您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金

您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金,说我们前期来公司没有给公司创造利益,公司是在教我们东西,这样合理吗?我们有权要求修改合同吗?

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金

您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金,说我们前期来公司没有给公司创造利益,公司是在教我们东西,这样合理吗?我们有权要求修改合同吗?

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

你好,如果中了奖数额还很大,在网上填了资料,不去领是否存在违约还要负法纪律责任呢还要赔偿违约金

你好,如果中了奖数额还很大,在网上填了资料,不去领是否存在违约还要负法纪律责任呢还要赔偿违约金,

ask201504190la 已过期 2015-04-19 回复(2)

如果合同上没写明违约金赔偿,违约后应该怎么赔偿!

我想请问一下。我是今年三月一号租的房子,租到九月一号,现在刚到四月末,就跟我打电话说,五月一就不租给我了,合同上没有写明违约金赔偿,户主应该怎么赔偿

a13431613777 已过期 2015-04-27 回复(1)

与公司签了四联单,被公司辞退,公司是否得赔偿违约金

本人今年6月毕业,在一家公司从一月实习到5月,期间已签订三方协议(四联单),公司也在违约金那栏写了违约金额3500,但这周公司将我辞退,理由是公司批不下编制。请问,在签订四联单的情况下公司将我辞退,是否属于公司违约,我可否拿到赔偿金?若公司以各种理由拒绝支付违约金该怎么办?

hxwh175 已过期 2015-06-01 回复(7)

公司要节约成本无缘给我降职是否应该给我赔偿

公司要节约成本无缘给我降职是否应该给我赔偿

ask2015061067y 已过期 2015-06-10 回复(3)

不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿

今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿

maqingai521 已过期 2015-07-09 回复(1)

试用期辞职是否应该赔偿公司的所谓培训费?

我是应届生,签约了中铁某局,合同一式三份都在公司那,自己手里没有,还在试用期,跟公司签的合同上面有个条款说离职要赔偿培训费5000,这个培训是报到时公司安排的,一个星期,有三天领导介绍各个部门,两天军事拓展训练,吃住都是公司安排的宾馆,培训后并没有单独签啥培训协议或者约定服务期什么的,只是签了那份劳动合

kkkkkhyyeue 已过期 2015-09-02 回复(1)

有一份写小说合同,还未开始执行。我是否只要提出违约,愿意按照合同规定赔偿违约金

有一份写小说合同,还未开始执行。我是否只要提出违约,愿意按照合同规定赔偿违约金,这个合同就可以终止结束。然后,如果对方不愿意接受,会拖多久呢?

ask20150916hxb 已过期 2015-09-16 回复(4)

公司是否存在违约

合同签约期限2014年11月到2017年10月,但公司现在以经济性裁员为由,提出解聘合同是否合理,是否违约,我们应该得到哪些补偿?

姗珊1 已关闭 2015-10-01 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏