劳动合同中根据甲方工作需要经双方协商可以调整工作岗位和工作地
劳动合同中根据甲方工作需要经双方协商可以调整工作岗位和工作地点我不同意单位强制开调令单还说不到新岗位属违反劳动纪律我怎么办。求助谢谢。
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要,到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配,包括岗位异动和任职地点的异动。
请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,是否还需要和员工协商吗?
我在现在的企业工作了两年半,现在公司搬迁到别的省,我不想去,可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,我的合同上写的是加工中心技师,我是在办公室工作,现在我不去新厂,公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作,和我现在的工作没有一点关系,请问我和一拒绝调岗吗?如果强迫辞职我可以
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的,可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址,另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工,用人单位现在要降低岗位,降低工资,和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
合同上约定可以根据需要变动岗位地点,我拒绝换地点工作算旷工吗?
单位要求我去别的地点上班,我因家远拒绝,还要在原地点上班,如果不去安排的地点上班,算不算旷工。违约的话,不是技能培训也不是竞业限制应该没有违约金?
甲方可以根据生产经营需要作出适当调整,该调整是不对本合同相应条款作出修改的调整
甲方可以根据生产经营需要作出适当调整,该调整是不对本合同相应条款作出修改的调整,这句话怎么理解
合同内容签的是需要完成公司生产任务,公司可以随意对我的工作岗位进行调整么?本人是操作工
合同内容签的是需要完成公司生产任务,公司可以随意对我的工作岗位进行调整么?本人是操作工,在发动机线进行组装工作,公司要求我去内饰线工作,工作性质不变,同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么?
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得
劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得有异议吗?