合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工

合同纠纷

合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工，在发动机线进行组装工作，公司要求我去内饰线工作，工作性质不变，同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-08-01 00:51

已有3位律师回答了该问题

李建成律师2015-08-01 05:31

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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徐卫东律师2015-08-01 05:48

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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赵江涛律师2015-08-01 08:21

可以申请劳动仲裁

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