合同纠纷
合同上约定可以根据需要变动岗位地点，我拒绝换地点工作算旷工吗？
合同上约定可以根据需要变动岗位地点，我拒绝换地点工作算旷工吗？ 单位要求我去别的地点上班，我因家远拒绝，还要在原地点上班，如果不去安排的地点上班，算不算旷工。违约的话，不是技能培训也不是竞业限制应该没有违约金？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2015-02-17 20:36
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2015-02-17 20:36
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l你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
已有3位律师回答了该问题
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，变更劳动合同需要双方协商，劳动者有权拒绝；不涉及专业培训和竞业禁止的违约金约定无效
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